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近期资本市场面临较大的波动。金稳委的会上表示，前期已经研究确定的政策要尽快推出，要深入研究有利于资本市场长期健康发展的重大改革举措，成熟一项，推出一项。10月19日，多部委合力对外宣布了稳定市场、完善市场基本制度、鼓励长期资金入市、促进国企改革和民企发展、扩大开放等五方面政策。金稳委要求，这些政策要快速扎实地落实到位。

“即便是现在，两国关系也可以得到改善”，瓦文萨指出，“鹬蚌相争，渔翁得利。从华沙出发到莫斯科的距离，永远比到华盛顿更近。尽管两国都蒙受了一些损失，但仍应该生活在和平与友谊之中”。此前，波兰副外长贾布隆斯基曾表示，由于二战造成的损失，波兰“绝对”有权向俄罗斯索要赔款。瓦文萨对此表示：“这和我要求把我的童年还给我一样，这已经过去了。我们应该向前看，这才是重要的。”（海外网 张霓）

文 恒大研究院 任泽平 方思元 梁珣事件8月16日，国常会提出改革完善贷款市场报价利率形成机制。8月17日上午，中国人民银行公告称，8月20日将首次发布新的LPR（贷款市场报价利率）形成机制，推动降低实体经济融资成本。解读一、核心观点：市场化、改革式降息

截至目前，中国海军拥有2艘051C，6艘052C以及已经入列的10艘052D一共18艘“盾”舰，而美国海军拥有多达62艘阿利伯克，以及1艘朱姆沃福特共计63艘在役的“宙斯盾”驱逐舰。还包括20多艘提康德罗加级巡洋舰，二者差距一目了然。现代大型驱逐舰的服役纪录，也是由美国在所谓的“冷 战高峰期”创造。在这一年里，美国海军一共获得了6艘驱逐舰。这一纪录很快将会被中国海军打破，但这是人家在20多年前就创下的记录，根本没有可比性。在打破这一纪录之后，中国海军将会完成一个又一个的突破。这才是最值得为止骄傲的。

现实中，却是相当多的企业，既不愿意承认“裁员”，更不愿意依法做出N+1的补偿，而是自欺欺人，打法律的擦边球，甚至解聘员工却不依法做赔偿，反而成为一些公司里HR的KPI考核内容。结果，就是企业放任 HR想出各种招数来折腾员工，故意拉低员工的“业绩排名”、“末位淘汰”、指派员工到外地上班……无所不用其极。目的就是想方设法抓住员工“小辫子”，以旷工、违反劳动纪律、不适合原岗位等等“合法”理由解除劳动合同，从而避免法定的赔偿。这其实就是企业利用自身的优势在公然违反法律。

如何在高波动率的资本市场中保持业绩常青树，一直是国内资产管理行业不断探索的奥秘。而赵学军的议题围绕“以服务客户回报为目标，专业深化，探索持续优异业绩的可能”的主旨演讲，有望成为揭开这个谜题的一把钥匙。赵学军在会上指出，中国基金业经过20年的发展，如今基金产品已达数千，养老金组合与各种专户，以及私募资管计划已经近万只，投资策略日益多元，投资品种有序拓宽，满足了社会公众投资理财，以及各类养老金、保险及银行等机构投资者的投资需求。