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总经理职位空缺近两年近两年来，长江财险管理层一直处于“群龙无首”的尴尬境地。据长江财险官网信息显示，公司原总经理彭柱石因故辞去总经理职务。由宋静刚作为经营管理临时负责人代行总经理职务，并从2017年4月26日起开始履职。此后，其任拟任总经理一职。可以看出，自2017年4月份起，长江财险的总经理职位就处于空缺状态。

通知要求，各级党委（党组）要认真学习宣传、严格贯彻执行《干部任用条例》，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，全面履行选人用人主体责任。要落实党管干部原则，切实加强党组织领导和把关作用，确保选人用人工作的正确方向。要突出政治标准，提拔重用树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的干部。要坚持事业为上，拓宽用人视野，激励担当作为，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要落实从严要求，加强审核把关，强化纪律监督，坚决整治选人用人上的不正之风。要完善相关配套制度，围绕建立健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系，推动形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度机制。要切实加强贯彻执行情况的监督检查，严格责任追究，进一步提升《干部任用条例》的权威性和执行力。各地区各部门在执行《干部任用条例》中的重要情况和建议，要及时报告党中央。

在财报发布后的电话会议中，分析师屡次提起与饿了么的竞争问题。美团CFO陈少晖表示，2018年年底，美团的市场份额超过60%，2019年一季度公司的市场份额依旧保持增长。按照营收计算，美团在行业的市场份额超过三分之二。在回答分析师关于与饿了么竞争问题的同时，陈少晖给出了美团的解决方案：美团最为关注的不是市场竞争，而是提高用户体验，我们认为目前这个行业的市场渗透率还比较低，我们将提高商户将生意搬到网上的速度，获取新用户，增加既有用户的点餐频次。

为了获取更多经济利益，工作单位自然希望员工随叫随到、24小时待命。久而久之，劳动者不堪重负，有苦难言。村支书被批评，虽属政务流程方面的缺陷，却能在舆论场上引起共鸣，足以体现各行业劳动者的共同心声。由此不难理解，广东珠海市香洲区最近提出的一项规定为何能得到叫好声一片。那条规定就是，“原则上一个单位只建一个工作群，非工作时间不发布工作信息”。

多家上市银行加大了资产质量的管控力度。华夏银行表示，上半年以信用风险管理为重点，严把新增授信准入关，加大新增贷款质量管控，优化贷后管理和风险预警机制，逾期90天以上贷款与不良贷款的比例降至100%以内；通过多种方式加快清收处置不良贷款，资产质量得到有效管控和改善，资产质量关键指标实现双降。

“对于操作强度高的游戏，美国玩家仍习惯在PC或主机平台玩。而手机端以操作强度轻的游戏种类为主，例如SLG、放置、消除、模拟经营等。这也是在美国手游快速发展的大环境中，PC和主机市场仍保有高市场份额的原因之一。”Nan Lu称。与此同时，她也观察到，在这一两年来，操作强度略高的手游在美国市场的份额逐步提高；尤其是大品类动作游戏，它们的收入增速在iOS系统上已经领跑其它品类，因此机会依然存在，前提是市场仍需要经过一段培育期。